Маркетинговые исследования показали, что сегодня, наличие  медицинской книжки практически  во всех организациях, является обязательным условием приема на работу нового сотрудника. Приобрести ее человек может самостоятельно, затратив на это уйму времени и  сил, а также прибегнув к профинансированной помощи работодателя. 

Искать персонал – дело хлопотное, об этом знает любой, кто хоть раз сталкивался с проблемой набора людей на работу. Основных способов поиска два: искать самостоятельно или довериться профессиональным поисковикам – агентствам по подбору персонала.
 

Предисловие: статья написана более трех лет назад, в период временной безработицы. Но сегодня, по-моему, она стала актуальной для многих. Пусть вас не удивляют те суммы, которые я брал с людей. Я только потом узнал от бывалых сантехников, что я – лох...

 

Некоторые компании используют синемалогию как один из методов подбора персонала. Метод достаточно новый и направлен на выявление психических особенностей кандидата. Суть синемалогии заключается в просмотре и последующем...

Чисто ли в вашем офисе? Блестящие плоскости офисной мебели, порядок на столах, тихий шум кондиционера и компьютера, пощелкивание принтера, выдающего отпечатанные листы… Да, внешне все очень прилично. Но эколог укажет вам на три...

Многие офисные сотрудники мечтают о фрилансе, когда они могут сами управлять своим временем, работать только на себя и не зависеть от работодателя. Однако немногие решаются на это из-за страха перед нестабильностью.